Pada Mei 2025, lapangan kerja di Kanada meningkat sebanyak 8.800, mengungguli proyeksi penurunan sebesar 12.500. Angka bulan sebelumnya menunjukkan peningkatan 7.400 pekerjaan. Tingkat pengangguran pada bulan Mei adalah 7,0%, sesuai dengan harapan dan menunjukkan sedikit kenaikan dari tingkat sebelumnya yang sebesar 6,9%. Pekerjaan penuh waktu meningkat sebesar 57.700, melampaui peningkatan sebelumnya sebesar 31.500, sementara pekerjaan paruh waktu menurun sebesar 48.800 dibandingkan dengan penurunan sebelumnya sebesar 24.200. Tingkat partisipasi tetap stabil di 65,3%, sejalan dengan tingkat sebelumnya. Rata-rata upah per jam tumbuh sebesar 3,5%, konsisten dengan angka sebelumnya. Statistics Canada mencatat bahwa sejak Januari, pertumbuhan lapangan kerja sangat minimal setelah kenaikan yang kuat dari Oktober 2024 hingga Januari 2025. Meskipun angka-angka ini, tidak ada perubahan kebijakan dari Bank of Canada yang diantisipasi, dengan pengurangan suku bunga yang diperkirakan akan terjadi pada akhir tahun. Apa yang muncul dari serangkaian angka ini adalah gambaran ketahanan relatif di pasar tenaga kerja Kanada, meskipun terbatas. Pekerjaan meningkat 8.800 pada bulan Mei—sebuah hasil yang bertentangan dengan harapan pasar akan kontraksi. Pergerakan itu, bersama dengan perubahan kecil namun positif pada bulan April, menunjukkan ekonomi yang tidak berkontraksi dengan cepat maupun bergerak maju dengan cepat, tetapi tetap stabil untuk saat ini. Peningkatan dalam posisi pekerjaan penuh waktu—khususnya peningkatan 57.700—memiliki bobot. Bersama dengan penurunan signifikan pada pekerjaan paruh waktu, ini menunjukkan kemungkinan perubahan pola perekrutan yang lebih mengutamakan peran permanen. Namun, dinamika ini juga menunjukkan jenis tenaga kerja yang sedang diminta, di mana pemberi kerja mungkin mencari staf yang lebih dapat diandalkan, bukan pengaturan yang fleksibel. Ini bukan perubahan mendadak, tetapi patut diwaspadai. Tekanan upah, meskipun stabil, tidak meningkat pesat. Pertumbuhan 3,5% tahun ke tahun dalam pendapatan per jam melanjutkan tren yang konsisten. Ini menciptakan lebih sedikit komplikasi dalam jangka pendek ketika mengantisipasi tekanan harga yang berasal dari pasar tenaga kerja. Angka-angka ini tidak menunjukkan ada tanda-tanda inflasi baru dari sini. Tingkat pengangguran meningkat satu per sepuluh poin menjadi 7,0%, yang, meskipun kecil, masih menunjukkan pelemahan berkelanjutan dalam kondisi pasar kerja. Tidak mengkhawatirkan secara terpisah, tetapi ketika dilihat dalam konteks partisipasi yang datar dan pelemahan keseluruhan dalam perekrutan sejak Januari, ini menjadi bagian dari gambaran yang lebih luas. Momentum yang terlihat menjelang akhir 2024 tampaknya telah memudar. Pembuat kebijakan telah mengambil sikap yang dapat diprediksi untuk saat ini—tidak ada penyesuaian kebijakan jangka pendek yang tampaknya akan segera terjadi, yang kami tafsirkan sebagai respons terhadap akumulasi data daripada satu angka bulanan saja. Kami masih melihat suku bunga yang kemungkinan akan bergerak lebih rendah, tetapi tidak mendadak, dan tidak sampai konfirmasi lebih lanjut muncul dalam beberapa bulan mendatang. Dari sudut pandang strategi, mempertahankan eksposur yang selaras dengan siklus pelonggaran yang bertahap tampaknya lebih terdukung sekarang. Instrumen jangka pendek mungkin mencerminkan suku bunga yang sudah mencapai puncaknya, dengan premi risiko yang berpotensi menyusut lebih jauh jika lapangan kerja tetap mengecewakan dibandingkan dengan kecepatan yang lebih cepat yang terlihat akhir tahun lalu. **Poin-poin penting:** – Pekerjaan meningkat 8.800 di Kanada pada Mei 2025 – Tingkat pengangguran naik menjadi 7,0% – Pekerjaan penuh waktu meningkat, sementara pekerjaan paruh waktu menurun – Upah per jam tumbuh 3,5% – Pertumbuhan lapangan kerja minimal sejak Januari 2025

Mulai trading sekarang — klik di sini untuk membuat akun live VT Markets Anda.