Lowongan kerja di Amerika Serikat meningkat melebihi ekspektasi pada bulan Mei, mencapai 7,769 juta. Angka ini melampaui perkiraan 7,3 juta dan jumlah April sebesar 7,395 juta, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Dalam periode yang sama, perekrutan dan total pemisahan tetap stabil pada 5,5 juta dan 5,2 juta, masing-masing. Dalam pemisahan, pengunduran diri menyumbang 3,3 juta, sementara pemutusan hubungan kerja dan pemecatan mencapai 1,6 juta.

Dampak pada Dolar AS

Setelah dirilisnya data ini, Indeks Dolar AS pulih di atas 96,50 dan diperdagangkan stabil di tingkat 96,75. Tren pasar tenaga kerja sangat penting dalam menilai kesehatan ekonomi dan dapat berdampak positif pada nilai mata uang. Pertumbuhan upah merupakan indikator krusial bagi pengambil kebijakan karena mempengaruhi pengeluaran konsumen dan inflasi. Pertumbuhan upah yang cepat menunjukkan bahwa rumah tangga memiliki daya beli yang lebih besar, yang dapat menyebabkan naiknya harga. Bank sentral mempertimbangkan kondisi pasar tenaga kerja secara bervariasi berdasarkan mandat mereka. Sementara Federal Reserve AS bertujuan untuk memaksimalkan lapangan kerja dan harga yang stabil, Bank Sentral Eropa lebih memprioritaskan pengendalian inflasi, meskipun keduanya mempertimbangkan data lapangan kerja. Angka-angka yang baru dirilis ini menunjukkan bahwa pasar kerja di Amerika Serikat tetap jauh lebih ketat daripada yang diperkirakan. Jelas ada permintaan yang lebih besar untuk pekerja daripada yang diproyeksikan, menunjukkan bahwa pemberi kerja terus menghadapi tantangan dalam mengisi posisi sepanjang bulan Mei. Lonjakan dari April menunjukkan momentum, bukan hanya peningkatan sementara. Ketika pasar kerja sekuat ini, tekanan ke atas pada upah cenderung mengikutinya jika belum terlihat jelas. Dengan pengunduran diri tetap stabil di 3,3 juta, tidak ada indikasi bahwa pekerja semakin khawatir tentang stabilitas pekerjaan—orang umumnya tidak meninggalkan posisi kecuali mereka merasa yakin bahwa mereka bisa menemukan pekerjaan yang setara atau lebih baik. Volume perekrutan yang stabil, dipasangkan dengan angka yang tidak berubah dalam pemutusan hubungan kerja dan pengunduran diri, memperkuat gagasan bahwa kondisi tenaga kerja yang mendasarinya tidak mengalami penurunan yang dramatis. Bagi pengamat kebijakan moneter, terutama yang khawatir dengan inflasi, ini memiliki implikasi. Powell, misalnya, telah jelas tentang pentingnya tidak hanya memantau penciptaan lapangan kerja, tetapi juga kualitas perputaran pekerjaan. Jika perusahaan tidak memangkas ukuran dan orang terus beralih pekerjaan sesuai keinginan mereka, tekanan untuk menaikkan suku bunga mungkin akan bertahan lebih lama dari yang diharapkan.

Reaksi dan Strategi Pasar

Dari sudut pandang harga, kinerja Dolar setelah laporan—pulih di atas 96,50 dan tetap kuat—mencerminkan bagaimana trader mengevaluasi kembali risiko inflasi dan potensi posisi lebih agresif dari Fed. Stabilitas indeks pada hari rilis menunjukkan bahwa pasar merasa cukup terkejut untuk melaksanakan penyesuaian, tetapi tidak begitu banyak sehingga menyebabkan volatilitas. Upah tetap menjadi bagian kunci dari percakapan ini. Kenaikan gaji cepat tersalurkan ke aktivitas ekonomi yang lebih luas. Konsumen cenderung menghabiskan sebagian besar dari apa yang mereka peroleh, dan jika mereka mendapatkan lebih banyak, angka utama seperti CPI dan PCE sering kali meningkat sebagai akibatnya. Itu, pada gilirannya, dapat memberi tekanan pada pengambil kebijakan untuk bertindak lagi, terutama dalam iklim di mana inflasi tetap tinggi. Tim Lagarde, sementara lebih fokus pada menjaga inflasi dekat target, tidak bisa sepenuhnya mengabaikan arus silang global semacam ini. Kondisi yang ketat di AS dapat meningkatkan tingkat harga impor di kawasan euro melalui pasar komoditas dan nilai tukar. Kini, berdasarkan data ini, kita harus bertujuan untuk merespons dengan presisi—kurangi penekanan pada posisi untuk pembalikan segera dan lebih banyak perhatian pada arah yang berkelanjutan. Selain itu, ketahanan metrik pekerjaan cenderung mengurangi rezim rendah volatilitas. Ini berarti kita lebih baik fokus pada penyesuaian yang halus daripada permainan arah yang umum sampai efek keterlambatan yang lebih jelas terlihat. Kepuasan pada pasangan yang sensitif terhadap upah sekarang tampaknya menjadi pilihan yang buruk, terutama dengan revisi yang diharapkan pada data inflasi di akhir kuartal ini. Jika perusahaan merekrut pada kecepatan ini, revisi upah yang meningkat menjadi lebih mungkin. Jadi, dalam strategi sehari-hari kita, menjaga fleksibilitas di sekitar risiko acara menjadi sangat penting. Spreads yang lebih ketat sebelum klaim pengangguran atau harapan inflasi mungkin lebih baik mempromosikan rotasi daripada kepatuhan pada tren. Dari sisi volatilitas, kekuatan konsisten dalam perekrutan ini menciptakan ritme pasar yang sangat khusus. Bukan lonjakan liar, tetapi lebih kepada dorongan lambat dan konstan dalam ekspektasi suku bunga. Ini menjadi kurang tentang “kapan” bank sentral akan berhenti dan lebih tentang apakah jalur saat ini perlu diperpanjang. Ini juga penting untuk opsi berjangka pendek. Durasi di bawah dua minggu lebih mungkin merasakan tekanan harga dari data tenaga kerja terbaru, sehingga penyesuaian mungkin tetap lebih datar daripada dalam siklus pengetatan sebelumnya.

Mulai trading sekarang — klik di sini untuk membuat akun live VT Markets Anda.