Indikator terbaru menunjukkan bahwa ekonomi sedang berkembang dengan baik, meskipun ada fluktuasi dalam ekspor neto. Tingkat pengangguran tetap rendah, menunjukkan stabilitas dalam kondisi pasar tenaga kerja, meskipun inflasi agak meningkat. Komite bertujuan untuk mencapai maksimum lapangan kerja dan inflasi 2 persen seiring waktu, dengan mengakui ketidakpastian yang meningkat tetapi berkurang dalam proyeksi ekonomi. Mereka tetap memperhatikan risiko yang mempengaruhi dua misi mereka terkait pekerjaan dan tujuan inflasi. Komite memutuskan untuk mempertahankan target suku bunga federal di kisaran 4-1/4 hingga 4-1/2 persen. Penyesuaian di masa depan akan bergantung pada penilaian data, proyeksi, dan keseimbangan risiko, sambil mengurangi kepemilikan dalam surat utang negara dan sekuritas yang didukung hipotek untuk mendukung tujuan pekerjaan dan inflasi. Komite akan memantau data yang masuk untuk implikasi ekonomi. Penyesuaian kebijakan moneter akan dilakukan jika risiko menghalangi pencapaian tujuan. Penilaian akan mempertimbangkan berbagai faktor, termasuk pasar tenaga kerja, inflasi, dan perkembangan internasional. Suara untuk tindakan moneter ini berasal dari pejabat termasuk Ketua Jerome H. Powell dan Wakil Ketua John C. Williams, bersama anggota kunci lainnya seperti Michelle W. Bowman dan Christopher J. Waller. Apa arti ini dalam istilah sederhana adalah ekonomi saat ini berjalan dengan baik, meskipun ketidakseimbangan perdagangan masih ada. Pekerjaan tetap banyak, dan tingkat pengangguran tidak banyak bergerak. Harga masih meningkat lebih dari yang diinginkan, tetapi tidak secepat sebelumnya. Kelompok yang bertanggung jawab untuk mengarahkan kebijakan ekonomi di Amerika Serikat memilih untuk mempertahankan suku bunga seperti sekarang—tidak menaikkan atau menurunkannya—untuk saat ini. Rentang yang mereka sukai untuk biaya pinjaman jangka pendek tetap antara 4,25% dan 4,5%. Mereka telah menjelaskan bahwa perubahan di masa depan akan sepenuhnya bergantung pada apa yang ditunjukkan oleh angka-angka yang masuk. Artinya, inflasi, perekrutan, pengeluaran, dan perkembangan keuangan lintas batas semua akan menjadi penting. Mereka juga secara bertahap mengurangi tumpukan besar obligasi yang mereka akumulasi di tahun-tahun sebelumnya—terutama utang pemerintah dan terkait perumahan—dalam upaya untuk sedikit menekan inflasi tanpa terlalu membebani pasar kerja. Penarikan dari dukungan sebelumnya tidak bersifat mendadak, tetapi berlangsung stabil, dengan perhatian pada kemungkinan penyebab gangguan. Powell, Williams, Bowman, dan Waller semua setuju dengan hasil ini. Itu menunjukkan adanya keselarasan yang luas di tingkat yang lebih tinggi. Bagi kita yang menilai apa yang akan datang selanjutnya, konsistensi itu mengurangi kebingungan sedikit. Jadi, di mana posisi kita dalam jangka pendek? Dengan suku bunga yang sekarang stabil dan data yang menentukan arah, lebih banyak penekanan diletakkan pada menginterpretasikan laporan yang datang. Ukuran pasar tenaga kerja memiliki bobot tertentu, terutama jika perekrutan menunjukkan ketahanan atau kelemahan yang tidak terduga. Jika inflasi, meskipun masih kuat, terus mengikuti jalur saat ini, tidak ada dorongan untuk kenaikan. Namun, tanda-tanda percepatan kembali kemungkinan akan mengubah pandangan itu. Peristiwa internasional? Mereka juga kini menjadi lebih berarti. Gangguan dalam rantai pasokan, pasar energi, atau perubahan kebijakan luar negeri yang tiba-tiba dapat mendorong inflasi lagi. Ini bukan kekhawatiran abstrak—mereka langsung masuk ke dalam harga dan ekspektasi. Yang penting di sini bukan menebak apa yang akan dilakukan pembuat kebijakan, tetapi dengan cermat mengamati apa yang mereka katakan tentang risiko. Jika mereka mulai berbicara lebih jelas tentang disinflasi yang mengakar atau perilaku upah yang stabil, itu akan mengurangi kemungkinan tindakan pengetatan. Sebaliknya, jika pidato mulai mengarah pada ketahanan yang terlalu kuat untuk kenyamanan mereka, itu bisa menunjukkan respons yang lebih agresif.

Mulai trading sekarang — klik di sini untuk membuat akun live VT Markets Anda.